攜手穿越熱浪，共赴秋實之約。8月10日-18日，東新藥業以“融變聚力 再啟新程”為主題召開了2025年度營銷中心中期會議，全國各省區經理再一次帶著優秀的成績齊聚沈陽。在醫藥行業深度的變革與競爭中，我們需要更快地融合資源，創新發展，凝聚力量，以保持公司的持續增長。

董事長王總向新老同事分享東新藥業的過去、現在和未來。多年來，營銷同事攻堅克難，各部門同心協力，目前公司已位列中國中藥企業100強左右，中期戰略目標是進入中國中藥企業前50強。

副董事長王老師闡述了企業發展戰略，對東新藥業的營銷戰略、戰術進行了全方位剖析，與各位同事共同探討營銷政策，充分傾聽一線聲音，并為大家提供了專業的營銷培訓。

會議期間，營銷中心各職能部門、各省區負責人對上半年工作進行了總結，對下半年的工作進行了規劃，并以專題討論形式，分享了工作中的經驗與教訓。

基于市場的變化與公司的發展需求，公司做出重大戰略調整，原有的省區經理組建了臨床招商事業部，通過社會招聘吸納行業優秀人才組建了商銷零售事業部，并進行了產品線的劃分。

在“多規格并肩作戰”的創新營銷模式下，臨床招商團隊已成長為東新藥業的“王牌之師”，創造了連續六年高速增長的奇跡。由于2024年年終會議在線上舉行，公司為2024年度明星經理補辦了頒獎典禮。

商銷零售事業部的新同事是從9400份簡歷中精選的行業精英，90%來自于業內知名上市藥企，本科及以上學歷占60%，工作十年以上的占90.6%，是常年耕耘在一線，富有戰斗力，能夠獨擋一面的業務骨干。商銷零售團隊集百家之長，必將成為東新藥業另一支“王牌之師”，商業分銷、連鎖藥店的開發與動銷，線上線下銷售的配合與互補，必將成為公司新的增長引擎。

優秀人才是公司發展的底氣，2025年專職省區經理迅速增加一倍，營銷人才的爆發式增長，體現了公司發展的速度，也體現了公司對未來發展的信心與決心。兩支營銷團隊并肩作戰，將為客戶創造更大的價值。

會議期間，公司組織省區經理進行了產品知識考試。企業發展與人才發展相輔相成，東新營銷人員將更加知識化、專業化。

機器轟鳴，藥香滿院。三座現代化的嶄新廠房已經部分投入生產，不僅能夠保障現有產品的市場供應，同時，豐富多樣且富有競爭力的產品會不斷上新，為公司、為客戶增加新的增長機遇。

健康生活，開心工作。公司不僅為各位同事安排了體檢服務，還組織大家來到“中國最美旅游洞穴”——本溪水洞，游覽地下仙境，世界奇觀?！皟|萬年凝一滴水，八千里藏一洞天”，數億年形成的地質奇跡，遍布著“滴水穿石”的故事，讓我們在大自然中汲取力量，“洞”悉市場風云，久久為功，再創奇跡。